Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Порядок, место и сроки выплаты зарплаты


Состав и структура зарплаты работника

Зарплата по собственному составу делится на два вида: основная и дополнительная.

Тарифная зарплата с выплатами и доплатами составляет основную зарплату. Основная зарплата начисляется за практически проработанное время и выполненные на предприятии работы. К ней относятся сдельная и повременная формы оплаты труда.

В соответст-вии с тарифными критериями За результаты труда За условия труда За непрора-ботанное время По итогам работы всего предприятия Выплаты социаль-ного нрава Доходы по акциям, и от толикой в собствен-ности
Тариф (оклад) Выплаты стимулирующего нрава Доплаты компен-сационного нрава Оплата отпуска
Основная зарплата Допол-нитель-ная зарплата Премия Вещественная помощь Дивиден-ды
Расходы на зарплату врубаются в издержки производства Доход работника (из фонда употребления)
Зарплата работника (из фонда оплаты труда), относится на расходы предприятия Выплаты осуществляются из прибыли



Дополнительная зарплата – это установленные в согласовании с трудовым законодательством выплаты за непроработанное на предприятии время. Это оплата отпусков, выходных пособий при увольнении, льготных часов при укороченном рабочем деньке для подростков, особых перерывов в работе для кормящих матерей, простоев не по вине рабочего, времени для выполнения муниципальных обязательств и т. п.

Как следует, зарплата работника предприятия включает: тариф (оклад) плюс компенсационные доплаты и стимулирующие выплаты плюс установленные законом выплаты за непроработанное время и премии из прибыли. В доход работника кроме зарплаты входят выплаты общественного нрава, в том числе трудовые и социальные льготы и дивиденды.

Структура зарплаты хоть какого работника схожа для всех компаний разных организационно-правовых форм. Она состоит из:

– неизменной, которая определяется личным вкладом каждого и учитывается в издержек на создание продукции, работ и услуг;

– переменной, зависящей от результатов работы всего предприятия в целом и выплачиваемой из прибыли.

Структура зарплаты работников:

Зарплата рабочего = Тариф (неизменная часть) + доплаты к тарифу (неизменная часть) + премии (переменная часть)

Зарплата служащего = Оклад (неизменная часть) + премии (переменная часть)

При выплате зарплаты работодатель должен в письменной форме извещать каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответственный период, размерах и основаниях сделанных удержаний, также об общей валютной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом представления презентабельного органа работников.

Зарплата выплачивается работнику, обычно, в месте выполнения им работы или перечисляется на обозначенный работником счет в банке на критериях, определенных коллективным контрактом либо трудовым контрактом.

Место и сроки выплаты зарплаты в неденежной форме определяются коллективным контрактом либо трудовым контрактом.

Зарплата выплачивается конкретно работнику, кроме случаев, когда другой метод выплаты предусматривается законом либо трудовым контрактом.

Зарплата выплачивается не пореже чем каждые полмесяца в денек, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным контрактом, трудовым контрактом.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены другие сроки выплаты зарплаты.

При совпадении денька выплаты с выходным либо нерабочим торжественным деньком выплата зарплаты делается намедни этого денька.

Оплата отпуска делается не позже чем за три денька до его начала.




Возможно Вам будут интересны работы похожие на: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы:


Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Похожый реферат

Cпециально для Вас подготовлен образовательный документ: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы